Cerita Ibu

P ekan ketiga menjadi pekan yang lebih berwarna buat saya. Pada pekan ini saya menjadi salah satu speaker dalam virtual conference yang kami laksanakan di Hexagon City. Sejak pekan ke dua baik Mardika maupun Walikota mengingatkan kami untuk berkontribusi sebagai speaker bagi yang belum menjadi speaker pada pekan pertama dan kedua. Sebelumnya saat huddle pada Rabu, 17 Februari 2021, founding mothers Ibu Profesional, Ibu Septi Peni Wulandani memberi arahan kepada kami pentingnya virtual conference ini bukan saja bagi Ibu Profesional namun juga bagi Indonesia, seperti yang sudah dicanangkan saat Milad Ibu Profesional pada September 2020 Ibu Profesional menetapkan tahun ini sebagai tahun Semesta Karya , dan sebagai bagian dari Institut Ibu Profesional, Hexagon City turut serta dengan berkarya lewat projeck passion dan virtual conference . Pada saat Live di Zona O Pekan Ketiga (Huddle) tersebut, Ibu memaparkan bagaimana virtual conference Hexagon City berdampak bukan saja pada Hexago...

  Zona Growth di Hexagon City masih berlanjut. Setelah membahas personal growth mindset , minggu ini kami akan akan beralih melaporkan Hexagon City Growth Mindset . Hexagon City Growth Mindset dimulai dengan refleksi peran kami di co housing, lalu di cluster dan karena saat ini saya sebagai Sekjen Hexagon City, maka saya juga akan melakukan refleksi sebagai Sekjen Hexagon City . Refleksi Growth Mindset di Co Housing Maudi sebagai Tim Editor. Refleksi Growth Mindset di Cluster  Balance sebagai Ambassador. Refleksi Growth Mindset di Hexagon City sebagai Sekretaris Jendral.

Z ona G atau Zona Growth . Pada zona ini Ibu Septi Peni Wulandani mengulas materi tentang Growth Mindset dan Fixed Mindset . Growth mindset :   pola pikir yang selalu berkembang, kesuksesan dapat diraih dengan latihan dan kerja keras.  Beberapa indikator yang dapat kita lihat dari Growth Mindset ini antara lain : Selalu berani mencoba hal baru.  Usaha pada apa yang dilakukan (fokus pada proses dan usaha).  Berani mengambil resiko, keluar dari zona nyaman, tidak takut gagal (jika gagal tahu  bangkit).  Lawan dari Growth Mindset adalah  fixed mindset  yaitu orang yang memiliki anggapan bahwa  kesuksesan adalah dari bakat dan kecerdasan bawaan.  Fixed Mindset ini ditandai dengan indikator : Selalu merasa puas dengan kondisi/bakat yang dimiliki. Tidak suka belajar hal baru.  Bangga dengan bakat alami, tidak tahu rasanya usaha dan kerja keras.  Takut gagal, memilih zona nyaman/diam. Saat memasuki zona ini, saya berpikir bahwa zon...

Hai teman-teman, kali ini saya ingin bercerita tentang pengalaman saya mengikuti sesi mentorship di Hexagon City. Hexagon City adalah kota virtual yang dibentuk oleh Institut Ibu Profesional sebagai kelas Bunda Produktif Batch 1. Salah satu cara belajar saya adalah dengan mengikuti sesi mentorship tentang Self Awareness. Awalnya niat saya sesi mentorship ini sebagai bahan pertimbangan saya memberikan masukan bagian manajemen emosi dalam buku Tuntas Manajemen Diri (TASMARI) di Co Housing Maudi , dimana saya bergabung saat ini. Lalu saya pun mendaftarkan diri menjadi mentee kepada mba Ria . Sebelum sesi mentorship menggunakan zoom meeting, mba Ria memberikan bahan bacaan kepada saya. Dari membaca bahan ini, saya menemukan pencerahan, ternyata kebutuhan belajar saya lebih dari sekedar memberikan pertimbangan isi buku yang akan kami tulis bersama, saya benar-benar membutuhkan sesi mentorship ini sebagai cara mengenali diri saya lebih baik. Saya ingin memiliki kesadaran penuh atas diri sa...

P andemi menuntut kita untuk berubah. Mungkin tidak pernah terbayangkan saat produktivitas kita sangat tergantung dengan kecanggihan dunia digital yang bisa kita akses. Akses dunia digital yang kita lakukan tentu tidak terlepas dari perangkat elektronik yang kita miliki. Sebagai seorang ibu yang aktif di beberapa komunitas, produktivitas saya sangat erat kaitannya dengan perlengkapan elektronik, salah satunya laptop. Saya senang menggunakan laptop dalam keseharian aktivitas saya karena beberapa alasan yakni tetap nyaman digunakan untuk bekerja baik menulis di blog saya,  membuat disain sederhana,  mendesain  aktivitas , mengatur manajemen organisasi yang saya ikuti. Saat ini saya sedang mengikuti kelas Bunda Produktif di salah satu komunitas yang mengharuskan saya meng- upgrade diri terhadap pemanfaatan teknologi dalam aktivitas yang saya jalani. Saya berupaya agar mobilitas saya yang terbatas karena pandemi tidak  menghambat produktivitas yang bisa saya lakukan, be...

P andemi masih kita rasakan sampai saat ini. Kegiatan di luar rumah yang biasa dan bisa kita lakukan menjadi terbatas. Begitu pun dengan kegiatan anak-anak kami. Namun, setelah mempersiapkan kegiatan mengenal budaya melayu yang kami kemas dalam rangkaian The Journey of Malay , memastikan semua kegiatan bisa dilakukan sesuai protokol kesehatan, salah satu kegiatan mengenal budaya melayu ini kami lakukan bersama Kafe Baca . The Journey of Malay  merupakan salah satu aktivitas yang dilakukan 10 anak-anak selama pandemi, kegiatan anak-anak kami ini berlangsung kurang lebih 1 bulan untuk membahas dan mempraktekkan apa yang bisa dilakukan dalam melestarikan budaya melayu. Setiap Selasa dan Kamis anak-anak membahas tentang teori mengenal budaya melayu, lalu setiap Sabtu anak-anak melakukan kegiatan bersama, dimulai dengan berbalas pantun, memasak masakan tradisional melayu, mengenal bangunan dan sejarah kerajaan melayu di Sumatera Utara dan Indonesia, lalu kami menutup kegiatan dengan ber...

P ada tanggal 23 November 2020, Tim Research & Development Hexagon City telah berhasil melaksanakan pelatihan perdana dengan tema Manajemen Waktu Ibu Bekerja. Pelatihan dilakukan dengan aplikasi zoom dengan nara sumber Bunda Oca. B agi kami Hexagonia, pelatihan seperti ini adalah kesempatan berharga untuk mengulang dan melengkapi ilmu tentang manajemen waktu. Setelah mengikuti pelatihan tersebut, saya ingin melakukan review dan melengkapi pengetahuan tentang manajemen waktu yang juga akan kami terapkan dalam pembuatan  buku bersama teman-teman di Co-Housing Manajemen Waktu dan Diri (Maudi). Manajemen waktu yang dibahas kali ini bisa diterapkan oleh seorang ibu, baik ibu yang melakukan aktivitas di ranah publik maupun domestik, namun sesuai dengan tema pelatihan, kali ini fokus nya adalah manajemen waktu bagi ibu bekerja. Beberapa hal yang menjadi review saya dari pelatihan yang saya ikuti ini antara lain; Membuat List Kegiatan Saat membuat list kegiatan ini, kami diminta untuk ...